在充溢不确定性、改变性、复杂性和含糊性的乌卡 (VUCA) 年代, 企业安排的运营环境呈现严重改变, 战略性绩效办理显得很重要。

  本书在将思政元素与各章节内容有机交融的一起, 体系解说战略性绩效办理理论、东西和办法, 剖析数智年代战略性绩效办理的最新前沿和开展的新趋势, 并经过企业安排的绩效办理事例阐释战略性绩效办理理论、东西和办法的实践使用。在此根底上, 本书希望为培育德才兼备、 引领新年代企业安排高水平开展的高本质人才奠定根底。

  本书专为高校本科生教育规划，可兼作企业办理的人、战略办理实践者、公共部门办理者参阅用书。

  刘得格，男，中山大学办理学博士，广州大学办理学院副教授，硕士生导师。广州市高层次人才（青年后备），美国堪萨斯州立大学访问学者，AACTP国际注册培训师，AACTP国际注册举动学习促动师。首要教学战略办理、绩效办理、商业模式立异等课程。专心于领导理论与实践、社会比较等范畴的科学研讨。致力于企业商业模式的研讨与剖析，将科学的人员本质测评办法使用于企业的人才选拔实践，并探求促进企业和事业单位作业者美好有用作业的办法和体系。曾掌管在研国家天然科学基金、教育部人文社会科学研讨基金、广东省天然科学基金等多项科研项目。在Personality and Individual Differences及《心思科学发展》《办理科学》等国内外威望、中心期刊宣布学术论文二十多篇。参加编写《人力资源办理理论与实务》《珠江天使梦——立异创业举动指南》《办理与安排研讨必备的理论书》等书本。

  陈卫旗，男，浙江大学使用心思学博士，广州大学办理学院副院长、教授，硕士生导师。首要教学本质测评、绩效办理、薪酬办理等课程。长时间环绕安排文明、办理立异、绩效办理等主题打开研讨。曾掌管国家天然社会科学基金、广东省哲学社会科学基金、中澳两国政府合作项目子课题“企业运营办理者绩效评价体系开发”、中组部调研科研课题“公开选拔考试与调查相结合问题研讨”、“党政干部日常查核办法研讨”等多项课题，课题效果屡次取得中组部调研、科研课题一等奖和二等奖。在《办理国际》《心思科学》等国内外威望、中心期刊宣布学术论文三十多篇。出书《人与安排匹配：个别与安排价值观的互动观研讨》等多部作品。并曾在安排部门作业多年，参加地方政府查核和领导干部选拔考试测评实务作业，编缉起草多个地方政府查核计划。